Sunclear emploi
Sunclear recrutement

Commercial Itinérant H/F Sunclear

  • Horbourg-Wihr - 68
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Missions et activités :

Au sein de l'agence commerciale de Colmar (68) avec une équipe de 6 commerciaux et un responsable d'agence, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous gérez la relation client B to B sur votre secteur géographique défini (départements 67-88) dans le respect des procédures instaurées dans un souci d'efficacité, de rentabilité et de maîtrise des risques.

Concrètement, votre mission consistera à :

  • Développer le portefeuille clients existant sur les métiers du bâtiment, de l'industrie et de l'identité visuelle
  • Accompagner et fidéliser les clients dans leurs besoins
  • Négocier et convaincre les décisionnaires
  • Être le garant du suivi des affaires en cours
  • Planifier et organiser l'activité

Le profil recherché

Ce poste de commercial itinérant est -il fait pour vous ?

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience commerciale en B to B. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe développé ainsi que pour votre force de persuasion et d'argumentation.

La curiosité, l'autonomie seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.

Nous accorderons beaucoup d'importance également à votre aisance relationnelle et votre écoute active pour accompagner les projets de nos clients dans une recherche permanente de la performance.

Et surtout, vous avez la même envie que nous d'avancer ensemble au service de l'entreprise pour continuer à performer et relever de nouveaux défis !

Infos complémentaires

✨Ce que nous proposons si vous nous rejoignez :

  • Poste en CDI avec des perspectives d'évolution personnalisées
  • Intéressement, participation et abondement de l'entreprise
  • Prime de performance
  • Véhicule de fonction
  • Contrat de santé collectif et prévoyance
  • RTT
  • Télétravail partiel
  • Mobilité interne
  • Tickets restaurant
  • Offres du Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Retour de la part de nos équipes sous 3 semaines maximum

  • Entretien physique ou en visio avec la RH et/ou un manager de proximité

  • Pour certains postes : test de personnalité, motivation et logique

La carte

2 Rue de Lugano

68180 Horbourg-Wihr

Localiser le poste

Publiée le 11/07/2026 - Réf : 4132114/29141735 CIT/31T

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