Assistant Comptable H/F

Fcb Finances

  • Sainte-Marie - 35
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative au sein du groupe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable à temps partiel en CDI.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de :
- Saisie et suivi des opérations comptables courantes ;
- Contrôle et classement des pièces comptables ;
- Préparation des éléments destinés au cabinet comptable ;
- Suivi des règlements clients et fournisseurs ;
- Gestion du standard téléphonique et accueil des interlocuteurs ;
- Diverses tâches administratives.
Profil recherché
- Formation en comptabilité ou gestion administrative ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
- Bon relationnel et qualité d'accueil téléphonique.
Conditions du poste
- Contrat : CDI à temps partiel (24 heures par semaine)
- Horaires :
o Lundi : 8h00 - 12h00
o Mardi : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00
o Mercredi : 8h00 - 12h00
o Jeudi : 8h00 - 12h00
o Vendredi : 8h00 - 12h00
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer activement à son bon fonctionnement administratif ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209LCZR

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