Apave emploi
Apave recrutement

Administrateur Google Digital Workplace H/F Apave

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un(e) Administrateur.trice Google Digital Workplace en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense.


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

1. Administration & Exploitation


Gestion quotidienne de la console Google Workspace : Création/modification des comptes utilisateurs, gestion des groupes, des unités organisationnelles (OU) et des ressources (salles, calendriers)..
Suivi de l'exploitation : Monitoring des services, analyse des logs simples, gestion des licences.
Support N2/N3 : Traitement des incidents escaladés par le Helpdesk. Analyse des problèmes récurrents et proposition de solutions pérennes.


2. Automatisation & Optimisation


Participer à l'automatisation des tâches récurrentes.
Apprendre et utiliser progressivement les outils de scripting (GAM, Google Apps Script) sous la supervision d'experts confirmés.
Objectif : Passer de l'administration manuelle à une administration scriptée.


3. Sécurité & Projets


Support Avancé et Capitalisation : Intervenir en support de niveau 3 sur les problématiques techniques de l'environnement Digital Workplace.
Documenter, créer des procédures (N3) et participer activement à la montée en compétence des équipes support (N1/N2) et à l'adoption utilisateur.
Application des politiques de sécurité : Mise en oeuvre opérationnelle des règles définies par l'architecture (MFA, droits d'accès Drive, etc.).
Participation aux projets : Participer aux projets de migrations de données ou des intégrations de nouvelles filiales (ex: ingestion de fichiers CSV, configuration des domaines).


4. Support VIP & Proximité


Assurer un accompagnement de qualité auprès des populations VIP et du siège (sens du service, réactivité, pédagogie).

Les livrables attendus :
Documentation technique et guide : Rédaction et mise à jour de la documentation technique (N3).
Contribution à la base de connaissances pour l'équipe Support (N1/N2) suite aux incidents résolus.
Création et maintenance des guides utilisateurs visant à optimiser l'adoption des outils Digital Workplace par les utilisateurs finaux.
Scripts d'automatisation : Livraison de scripts (GAM/Apps Script) pour les tâches répétitives, développés sous la supervision de l'Expert Technique.
Rapports d'incidents : Production de diagnostics sur les incidents complexes (N3).
Reporting : Tableaux de bord mensuels sur l'usage des licences et la sécurité.
Architecture cible Google Workspace et politiques de sécurité (DLP, MFA) validées et documentées.
Suivi des performances des environnements Google Workspace (dashboards d'utilisation, rapports d'audit de licence/coût).

Le profil recherché

Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.


Nous rejoindre, c'est :


Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

📍Poste basé à Courbevoie - Immeuble Canopy - Esplanade de la Défense.
- cafétéria, restaurant d'entreprise et salle de sport.

#LI-SL2

Parlons de vous !


D'abord, votre cursus :


De formation Bac +3 minimum en Informatique, Réseaux ou SI, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, avec une solide maîtrise de l'administration d'environnements Google Workspace et l'exploitation. d'au moins 1 à 3 ans.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Administration via l'Admin Console
Bonne connaissance ou forte appétence pour l'automatisation via GAM et Google Apps Script
Sécurité et gouvernance : authentification multi-facteurs, contrôle des accès et protection des données.
Capacité à contribuer à l'évolution des architectures multi-sites adaptées aux environnements internationaux.
Expérience avec les APIs Google
Connaissance de solution de synchronisation d'environnement et maîtrise de solution de migration d'environnements vers Google Workspace

Anglais professionnel oral et écrit

Résolution de problèmes complexes

Sens de l'analyse et synthèse

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Autonomie et bonne gestion du stress

Sens de la pédagogie, écoute, diplomatie

Rigueur et organisation

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

  1. Faites-vous connaître. Postulez.
  2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
  3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
  4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Publiée le 10/06/2026 - Réf : SA ADMIGGLWP 9674 CNY-21593

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