Les missions du poste
Vous dirigez une équipe de conducteurs de travaux, pas juste des tableaux de bord.
Vous connaissez la réhab élec en habitat collectif de l'intérieur : les chantiers, les imprévus, les arbitrages budgétaires, et comment tenir une équipe sur la durée. Vous cherchez une structure où ça compte vraiment d'être bon sur le terrain, pas seulement dans les comptes rendus.
Ce poste est fait pour vous.
Ce qu'on attend de vous
Vous prenez la tête d'un service travaux électricité résidentielle en Île-de-France : 7 conducteurs de travaux, un volume d'affaires d'environ 10 M€, des chantiers de réhabilitation d'habitat collectif.
Concrètement :
Vous pilotez les affaires sur les plans financier, technique et organisationnel. Vous suivez les marges, détectez les dérives tôt, mettez en place les actions correctives.
Vous managez votre équipe de CDT : organisation des chantiers, plannings, montée en compétences. Pas un rôle de vérificateur, un rôle de patron de service.
Vous êtes garant de la sécurité sur vos chantiers : habilitations, visites terrain, application des procédures.
Vous rendez compte à un directeur d'exploitation avec un reporting financier régulier.
Le profil recherché
Pourquoi vous ?
Vous avez au moins 7 ans d'expérience en travaux électricité résidentielle ou habitat collectif.
Vous avez déjà managé ou coordonné des conducteurs de travaux, ou supervisé plusieurs affaires simultanément avec une vraie responsabilité financière.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres d'un chantier : marges, écarts, révisions de budget.
La NF C 15-100, les habilitations électriques, les marchés à bons de commande ou les bailleurs sociaux ne vous sont pas inconnus.
L'entreprise
Vous rejoignez une structure à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l'électricité et de la réhabilitation en habitat collectif en Île-de-France. Une équipe resserrée, où chacun connaît son périmètre, où les décisions se prennent vite et où vous n'êtes pas un numéro dans un organigramme.
Pas une multinationale anonyme. Une boîte où votre travail est visible, votre avis entendu, et votre expertise reconnue concrètement.
Derrière cette structure, un groupe solide qui opère dans 25 pays et 14 500 collaborateurs, ce qui vous donne la stabilité et les ressources d'un grand groupe sans en subir la lourdeur au quotidien.
Infos complémentaires
Pourquoi les rejoindre ?
Une structure à taille humaine adossée à un groupe national solide, spécialisée sur un segment qu'elle maîtrise depuis des années.
Ici, vous avez une vraie autonomie opérationnelle. Les décisions se prennent vite, sans la bureaucratie des grandes structures.
Rémunération : environ 60 K€ selon profil. Statut cadre forfait jour. Véhicule de service. Tickets restaurant.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 7e9626a6-5588-4439-a4ab-1356bc9644e2
