Détail du poste
Description du poste
Vous êtes attiré(e) par l'analyse des ventes et l'optimisation de l'offre produit ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Assistant(e) category management en alternance à Orléans.
Vos missions
- Analyser les performances des gammes de produits et les comportements d'achat.
- Participer à la construction et à l'optimisation de l'assortiment.
- Suivre les indicateurs de vente et formuler des recommandations.
- Collaborer avec les équipes achats, marketing et commerciales.
- Contribuer à la stratégie de mise en avant des produits en point de vente.
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou gestion.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Vous maîtrisez Excel et les outils de reporting.
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
Notre offre
Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école leader de la relation client en alternance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation et d'une immersion professionnelle de qualité au sein de notre entreprise-partenaire.
Modalités
- Lieu : Orléans
- Durée : selon le rythme de votre formation
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance
Rejoignez Challenge Business School et notre entreprise-partenaire !
Le profil recherché
Tu prépares un Bac à Bac +3 dans le domaine du commerce, de la vente, de la relation client ou équivalent.
Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise pour échanger avec les clients en face-à-face.
Tu as le sens du service, tu sais écouter, conseiller et proposer la solution la plus adaptée.
Tu es motivé(e) par les objectifs, le challenge, et tu aimes atteindre (et dépasser) des résultats.
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), notamment pour gérer les priorités en période d'affluence.
Tu maîtrises les outils du quotidien en magasin (encaissement, étiquetage, gestion simple des stocks) et tu es à l'aise avec l'informatique.
Une première expérience en vente (stage, alternance, job étudiant) serait un plus.
Les avantages
- Télétravail partiel
- Management bienveillant
- Flexibilité horaire ponctuelle
- Variable attractif
- Séminaires & teambuildings
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et un expert métier
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Entretien physique à Orléans avec le manager - et parfois le restant de l'équipe
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CBS Orléans en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131529/29138523 AGDLRF/45O