Détail du poste
VOTRE MISSION
Rejoignez notre équipe Paie en alternance !
Vous souhaitez développer vos compétences en paie et administration du personnel au sein d'un environnement stimulant et formateur ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre service Paie situé à Vaise et participer activement à la gestion quotidienne des opérations de paie.
Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes.
Vos missions :
Participer au traitement de la paie
-Collecter, vérifier et centraliser les éléments variables de paie ;
-Saisir les données dans l'outil HR Access ;
-Contrôler les bulletins de salaire et participer aux vérifications techniques de paie ;
-Assurer le suivi des absences et arrêts maladie : DSN de signalement et rapprochement des IJSS ;
-Participer au contrôle des charges sociales et des DSN mensuelles.
Contribuer à la qualité et à la conformité des paies
-Veiller à l'application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
-Appliquer les procédures internes et les règles de contrôle paie ;
-Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la fiabilité des données.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance enrichissante avec une réelle montée en compétences ;
Un accompagnement de proximité par une équipe experte ;
Des missions concrètes et évolutives ;
Une immersion complète dans les enjeux de la paie et de l'administration du personnel.
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 de type Licence, GEA,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques et les chiffres ;
La confidentialité et la fiabilité font partie de vos qualités.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : req52801