Les missions du poste
Vos missions :
- Structurer et intégrer les données dans le SIG et mettre à jour en fonction du MCD client ;
- Préparer l'activité pour les techniciens terrain ;
- Réceptionner les données terrain et les extraire en format SIG ;
- Pointer les affleurants sur nuage de points 3D ;
- Assurer l'acquisition et l'intégration des données ;
- Réaliser des cartes ;
Le profil recherché
Votre profil
De niveau Bac ou BTS, vous intégrerez à la rentrée prochaine un BTS ou une Licence dans le domaine des Systèmes d'Information Géographique (SIG). Une première connaissance des SIG serait un atout apprécié. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à utiliser différents logiciels tels que ArcMap, ArcGIS Pro, FME, QGIS, Bentley Map PowerView, RealWorks et IQMaps. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous saurez faire preuve de sérieux et d'implication dans les missions qui vous seront confiées.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, innovant
Des projets concrets avec un réel impact
Une culture d'entreprise humaine et collaborative
Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurants, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Rémunération : Selon profil et grille en vigueur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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La carte
35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'Isle-Jourdain
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4130538/29133523 ATS/32L