Les missions du poste
Pour ce poste d'Assistant(e) RH, vous aurez les missions principales suivantes :
* Gestion de la paie en relation avec le prestataire externe : Préparation des éléments variables et contrôle de la paie,
* Gestion de l'administration du personnel : DPAE, VM, suivi disciplinaire, commande de TR, rédaction des contrats et avenants, absences, gestion des déclarations et charges sociales,
* Supervision du logiciel de Gestion des Temps et Activités,
* Etre support pour la communication et l'assistance auprès de l'ensemble du personnel,
* Assurer un support sur la formation professionnelle : Gestion administrative des dossiers (inscriptions, montage des dossiers, suivi des financements, ...),
* Assurer un support sur des missions transversales : Gestion du dialogue social, création et suivi des reportings mensuels.
Poste localisé à Villeneuve-d'Ascq et à pourvoir partir de début Aout.
* Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
* Contrat intérim de 3 mois,
* Avantages : TR
* 2 jours de télétravail par semaine,
* Rémunération : 28/35 K€ brut en fonction de l'expérience,
Ce poste est pourvoir dès que possible !
Le profil recherché
* Vous avez une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe,
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH : la maitrise du logiciel SILAE est demandée et serait un vrai plus,
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative,
* Vous avez une bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs,
L'entreprise
Le poste est à pourvoir à partir du 1er Aout.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : JN -062026-7034092-5348_1781060782
