Détail du poste
Sous l'autorité de Président du Centre Communal d'Action Sociale et de son vice-président, vous participez à la définition de la politique sociale communale et à sa mise en oeuvre sur le territoire en accompagnant les publics les plus vulnérables.
Vous apportez une aide à la décision aux élus et sécurisez les projets portés par le Centre Communal d'Action Sociale (le CCAS).
Vous dirigez l'équipe du CCAS et pilotez le conseil d'administration présidé par le Président.
De part les exigences du poste, l'agent doit avoir un niveau d'opérationnalité immédiat notamment :
Assurer le fonctionnement du Conseil d'Administration du Centre Communal d'Action Sociale.
Préparer, participer et assurer le suivi des réunions du Conseil d'Administration.
Assurer la conception et la préparation des dossiers à soumettre à l'examen du Conseil d'Administration.
Exécuter les décisions du Conseil d'Administration.
Elaborer et assurer le suivi du budget du CCAS.
Elaborer les documents budgétaires (BP, BS, DM, CA), assurer le suivi budgétaire et la gestion informatisée du budget.
Rédiger et mettre en oeuvre les délibérations du Conseil d'Administration.
Assurer la rédaction des comptes-rendus de séance.
Informer la population.
Renseigner les familles et les personnes âgées.
Répondre aux demandes de renseignements de la population sur les différentes prestations familiales et tarifs sociaux.
Le profil recherché
Expérience sur un poste similaire obligatoire (direction de CCAS) pour une opérationnalité immédiate.
Expérience managériale obligatoire (opérationnalité immédiate).
Diplôme de niveau 6 minimum exigé dans le domaine social ou des sciences sociales.
Maîtrise des procédures financières et comptables (avoir obligatoirement déjà géré un budget public).
Maîtrise de la réglementation et des politiques nationales dans les domaines du social et du médico-social, mais également du fonctionnement des collectivités territoriales et d'un CCAS, en particulier.
Capacité à gérer dans l'urgence diverses situations.
Rigueur, organisation, compétences rédactionnelles et aisance relationnelle.
Connaissance du territoire de la commune appréciée.
Discrétion, forte disponibilité et sens du service public.
Permis B exigé.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : O971260605002008