Les missions du poste
Rejoins ISERBA à Bouchemaine : Alternant Agent de Maintenance CVC (H/F)
Qui sommes nous ?
ISERBA, acteur national majeur dans la maintenance immobilière, est le partenaire privilégié des bailleurs sociaux depuis 1978. Avec un chiffre d'affaires de 96,86 millions d'euros en 2023 et près de 1 000 collaborateurs répartis sur 80 sites, ISERBA réalise chaque année plus de 2 millions d'interventions dans divers domaines tels que la robinetterie, la plomberie, le chauffage, la VMC, l'électricité, et bien sûr, le CVC (chauffage, ventilation, climatisation) .
Notre site de Bouchemaine (49), à proximité d'Angers, recherche un alternant motivé pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent de Maintenance VMC.
Ce que tu vas vraiment vivre chez nous :
Une expérience terrain concrète, avec un tuteur présent pour t'accompagner et te faire progresser
Des interventions sur des équipements CVC variés, pour développer de vraies compétences techniques
Une équipe soudée, accessible et bienveillante, où tu trouveras facilement ta place
Un suivi régulier pour t'aider à monter en compétences et gagner en autonomie
Le profil recherché
Titulaire d'un BTS ou CAP en génie climatique, électrotechnique, ou équivalent.
Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre.
Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.?
Infos pratiques :
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : Jusqu'à 11,88EUR/heure
Durée : 35 heures/semaine
Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu : Bouchemaine (49), en présentiel
Prêt(e) à relever le défi ?
Postule dès maintenant pour une rentrée enrichissante en septembre 2026.
ISERBA, c'est plus qu'un employeur, c'est un tremplin pour ta carrière dans le secteur du CVC. Rejoins nous et construisons ensemble ton avenir professionnel !
Bienvenue chez Iserba
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Les avantages
- Mutuelle
- Indemnités de transport
- Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
- Participation aux bénéfices
- Primes de cooptation
- Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
- Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
- Mobilité et évolution interne
- Autonomie
- Formation technique continue
- Parrainage à la prise de poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
La carte
7 Rue des Brunelleries
49080 Bouchemaine
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 29755606 OF644
