Groupe Funecap emploi
Groupe Funecap recrutement

Alternant Informatique H/F Groupe Funecap

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • 24 mois
  • BTP
Lire dans l'app

Les missions du poste

Socle technique & exploitation :

  • Déploiement, configuration et maintenance des postes de travail (PC, mobiles, périphériques)

  • Administration courante des environnements Microsoft 365/Entra ID (comptes, groupes, droits)

  • Appui aux opérations sur les infrastructures (serveurs, réseau LAN/Wi-Fi, télécoms)

  • Participation aux processus d'onboarding/offboarding utilisateurs

Cybersécurité opérationnelle :

  • Suivi des outils de sécurité (EDR, antivirus, MFA, gestion des accès)

  • Durcissement des configurations (postes, comptes)

  • Suivi du patching et de la conformité des équipements

  • Appui sur l'analyse de logs et la remontée d'alertes vers notre SOC (aDvens)

Support et accompagnement utilisateurs :

  • Traitement de tickets de niveau 1/2 sur le helpdesk

  • Documentation technique et capitalisation des procédures

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Attiré(e) par les environnements techniques et les enjeux de cybersécurité, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Les avantages

  • Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
  • Un accompagnement dès l’intégration
  • La formation, un facteur essentiel de l’évolution
  • Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature et présélection sur CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens RH et/ou manager

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 26-4052

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact