Détail du poste
AS Coiffure, salon bien établi au coeur de Blagnac, recrute un(e) coiffeur(se) H/F en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail convivial et moderne.
Conditions :
- Lieu : 5 rue de Lavoisier, 31700 Blagnac
- Contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : 1 870 € à 2 300 € brut/mois selon expérience
- Horaires : 10h - 18h (à définir) du Mardi au Samedi
- Prise de poste : dès que possible
Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Réaliser des coupes femmes, hommes et enfants
- Effectuer colorations, mèches, balayages et techniques de décoloration
- Proposer et réaliser des soins capillaires (kératine, lissage, soins profonds)
- Assurer brushings et coiffages soignés
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'image du salon
- Maintenir la propreté de votre poste de travail
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP ou BP Coiffure
- Une première expérience en salon réussie
- Maîtrise des techniques couleur (ombré, balayage, couleur globale)
- Bon sens du relationnel et de l'écoute client
- Esprit d'équipe, ponctualité, présentation soignée
- Autonomie et dynamisme
Ce que nous offrons :
- Rémunération selon expérience : 1 870 € à 2 300 € brut/mois
- Mutuelle et prévoyance
- Ambiance jeune et conviviale
- Formation continue et suivi des tendances
- Perspectives d'évolution
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LQLR
