Les missions du poste
Vous rejoignez le siège social français (environ 200 collaborateurs) d'un grand groupe industriel international, spécialisé dans la conception et la commercialisation de technologies de haute précision à destination des industries les plus exigeantes.
Dans le cadre d'une évolution majeure de la fonction RH, vous intégrez une équipe engagée dans une transformation ambitieuse. Rattaché(e) à la DRH France et à la DRH Europe, vous agissez en véritable partenaire RH au plus près du terrain, des managers et des collaborateurs.
Généraliste RH confirmé(e), vous prenez en charge l'ensemble des missions opérationnelles et stratégiques du périmètre : déploiement de la stratégie RH, relations sociales et dialogue avec les instances représentatives, développement des compétences et gestion de la performance, recrutement, politique de rémunération, et accompagnement du changement. Vous êtes un interlocuteur(trice) de confiance pour le business, capable de comprendre les enjeux terrain avant de proposer des solutions.
Issu(e) d'une formation RH, juridique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel ou manufacturier international. Vous maîtrisez les relations sociales en France et avez une bonne connaissance d'un SIRH type Workday. Anglais B2 minimum requis.
Personnalité affirmée et à l'écoute, vous alliez maturité professionnelle, leadership et résilience pour fédérer et accompagner les équipes dans la durée.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Beatrice Roy Recrutement & Conseil
Je facilite et j'accompagner la rencontre des entreprises et des individus.
J'aime l'impact du recrutement sur l'panouissement et la performance.
C'est un mtier que je pratique avec curiosit et exigence.
Je recrute France entire pour des entreprises de tailles diverses dans les mtiers et environnements industriels.
Je suis toujours l'coute de nouveaux profils et rceptive aux candidatures spontanes
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MKLT
