Les missions du poste
Vous rejoignez le site de production français (environ 120 collaborateurs) d'un grand groupe industriel international, spécialisé dans la conception et la commercialisation de technologies de haute précision à destination des industries les plus exigeantes.
Seul(e) RH du site, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH de référence pour l'ensemble des collaborateurs et des managers. En lien étroit avec le Directeur des Opérations et de la Production, vous agissez en véritable partenaire business, au coeur d'un environnement de production exigeant - usinage, fraisage, tournage - où la proximité terrain et la réactivité font la différence.
Vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH du site de façon autonome : relations sociales et dialogue avec les instances représentatives, recrutement des profils techniques et de production, gestion de la performance et développement des compétences, politique de rémunération, application des procédures groupe et accompagnement des managers au quotidien. Vous veillez à maintenir un climat social constructif tout en portant les transformations impulsées par le groupe.
Issu(e) d'une formation RH, juridique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel ou manufacturier, idéalement acquise en tant que RH de site. Vous maîtrisez les relations sociales en France et êtes à l'aise avec les outils SIRH (WORKDAY). Anglais B2 minimum requis.
Autonome, ancré(e) dans le terrain et doté(e) d'un fort sens du contact, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les équipes opérationnelles, écouter avant d'agir, et peser sur les décisions business en tant que partenaire RH à part entière.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Beatrice Roy Recrutement & Conseil
Je facilite et j'accompagner la rencontre des entreprises et des individus.
J'aime l'impact du recrutement sur l'panouissement et la performance.
C'est un mtier que je pratique avec curiosit et exigence.
Je recrute France entire pour des entreprises de tailles diverses dans les mtiers et environnements industriels.
Je suis toujours l'coute de nouveaux profils et rceptive aux candidatures spontanes
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MKGJ