Electricien H/F

Samsic Interim Manche

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES nacelle (R486) - B
  • CACES nacelle (R486) - A
  • Habilitation électrique
  • CACES nacelle (R486)

Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Électricien(ne) pour intervenir sur différents établissements scolaires.

Vous serez notamment en charge de :

- Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique ;
- Effectuer les raccordements et mises en service des équipements ;
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur ;
- Intervenir sur plusieurs sites selon les besoins de l'activité.

Profil recherché :

- Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Habilitations électriques à jour obligatoires ;
- CACES Nacelle catégories A et B en cours de validité ;
- Permis B obligatoire ;
- Mobilité requise pour les déplacements sur différents établissements scolaires ;
- Autonomie, rigueur et sens du service.

Conditions :

Type de contrat : interim ;
Temps plein ;
Rémunération selon expérience et qualifications.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et participer à des projets variés ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LZDV

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