Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre :
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche de notre futur Gestionnaire de paie F/H. pour notre bureau d'Aix-en-Provence (13),
Ce que nous vous proposons :
Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences,
Titres restaurant,
Revue des salaires annuels
Mutuelle d'entreprise
Vos missions :
Vous rejoignez l'équipe paie composée de 4 personnes dont la Responsable,
Gestion d'un portefeuille multi conventionnel
Production de 250 bulletins de paie mensuels sur le Logiciel SILAE
Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, etc.)
Échanges avec les clients et accompagnement au quotidien
Le profil idéal :
Nous recherchons une personne disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, capable d'intervenir en totale autonomie sur son portefeuille, avec une excellente maîtrise des processus de paie,
Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Puissance d'un Groupe en forte croissance,
- Environnement de travail collaboratif,
- Formations régulières permettant le développement des compétences,
- Culture d’entreprise bienveillante,
- Reconnaissance des performances,
- Possibilités d’évolution
- Et d’autres avantages en fonction de votre structure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d'embauche dématérialisée
-
Cogep en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 7881494