Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
BIODERMA, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit, en alternance à partir du 01/09/2026.
Au sein de l'équipe Marketing Developpement, vous assistez une Chef de Produit Marketing au quotidien dans la gestion de plusieurs gammes de produits (Photoderm et Pigmentbio) pour la marque Bioderma.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
· Veille concurrentielle et suivi des tendances marché, relevés terrain, synthèses et recommandations
· Participation au développement des nouveautés produits et des reformulations (formule, pack, tests, claims, pricing, etc)
· Suivi performances chiffrées de chaque gamme
· Soutien au pôle Packaging (briefs maquettiste, relecture documents de décor)
· Elaboration des outils marketing : briefs nouveaux produits, books de lancement
· Suivi logistique (facturation)
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs ?
Bienvenue chez NAOS
NAOS est l'entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie.
Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
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Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
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Entretiens avec différents interlocuteurs.
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Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-3328_1781011980
