Les missions du poste
Vous rêvez d'allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant ?
Rejoignez Rubix France en tant que :
Assistant.e chef.fe de projet Marketing digital en apprentissage
Rattaché(e) au siège de Rubix à Lyon, vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié qui vous formera et vous accompagnera dans le développement de vos compétences .
Vos Missions :
1.Gestion et optimisation de la data produits
- Gérer et enrichir les données produits pour garantir leur précision et leur complétude
- Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir des informations à jour
- Structurer la donnée pour optimiser le moteur de recherche interne.
- Rédiger des contenus (pages, encarts, catégories) pour améliorer notre visibilité sur Google et les moteurs IA
- Mettre en oeuvre des actions e-commerce au quotidien (ajout/retrait de références, création de catégories, gestion des bannières)
- Analyser les performances SEO avec les outils adaptés pour proposer des améliorations continues.
- Participer à la gestion et à l'optimisation des campagnes Google Ads, et contribuer à la réflexion sur les leviers pour générer du trafic qualifié.
- Participer aux tests et améliorations du site, créer des visuels et des maquettes pour les opérations marketing
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante et professionnalisante dans un environnement dynamique, orienté digital et data.
Compétences techniques attendues :
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Bonnes connaissances des fondamentaux du SEO et SEA (idéalement une première utilisation de Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs ou équivalent).
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Aisance dans la manipulation de données produits (Excel, Sheets, ou outils PIM/DAM) et intérêt marqué pour la qualité et la structuration de la donnée.
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Bonne culture du web et du e-commerce.
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Capacité à utiliser des outils d'analyse de performance digitale.
Savoir-être et soft skills :
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Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
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Appétence pour les sujets techniques liés à la data et au digital.
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Force de proposition, curiosité et envie d'apprendre.
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (marketing, technique, fournisseurs...).
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Bon relationnel et sens de l'organisation.
Ce que vous allez apprendre et développer :
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La gestion et l'optimisation de la data produit au service de la performance digitale.
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Les leviers d'acquisition web, en particulier SEO et SEA.
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L'intégration dans un projet e-commerce structuré, en interaction avec plusieurs équipes
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : ALT26-001
