Les missions du poste
Vous rêvez d'allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant ?
Rejoignez Rubix France en tant que :
Apprenti chef de projet Marketing digital H/F
Rattaché(e) au siège de Rubix à Lyon, vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié qui vous formera et vous accompagnera dans le développement de vos compétences .
Vos Missions :
- Accompagner les collaborateurs du service marketing digital dans leurs missions quotidiennes
- Créer des visuels, textes et maquettes pour les opérations marketing et les clients, de façon à animer le site fr.rubix.com
- Mettre en oeuvre des actions régulières dans le quotidien de la vie d'un site e-Commerce, telles que l'ajout et le retrait de références, la création de catégories, la modification des bannières et mises en avant en suivant un plan établi...
- Ecrire des contenus (pages, encarts dédiés...) visant à améliorer notre référencement sur les moteurs de recherche et les principales intelligences artificielles
- Participer aux tests et améliorations générales
- D'autres actions ponctuelles pourront être demandées, en fonction des besoins du service (prise de notes, rédaction de CR, analyse de concurrents...)
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante et professionnalisante dans un environnement dynamique, orienté e-commerce et marketing digital.
Compétences techniques attendues :
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Bonnes connaissances des fondamentaux du SEO et SEA (idéalement une première utilisation de Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs ou équivalent).
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Bonne culture du web et du e-commerce.
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Capacité à utiliser des outils d'analyse de performance digitale.
- Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer efficacement dans ce poste
Savoir-être et soft skills :
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Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
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Appétence pour les sujets techniques liés à l'e-commerce et au marketing digital .
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Force de proposition, curiosité et envie d'apprendre.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (digital marketing groupe, marketing, produits).
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Bon relationnel et sens de l'organisation.
Ce que vous allez apprendre et développer :
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La gestion et l'optimisation d'un site e-commerce, au service de la performance digitale (acquisition de trafic et des leads, et taux de conversion).
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Les leviers d'acquisition web, en particulier SEO et SEA.
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L'intégration dans un projet e-commerce structuré, en interaction avec plusieurs équipes
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 24/05/2026 - Réf : ALT26-001
