Chargé de Relations Sociales H/F RATP Cap île-de-France

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...notre futur(e) chargé(e) de Relations Sociales (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale RATP Cap Plaine Saint-Denis en contrat à durée indéterminée.

Dans le cadre de l'ouverture à la concure en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France, s'est vu attribuer en juin 2025 le contrat d'exploitation des centres bus. Depuis le 1er mai 2026, et pour une durée de sept ans, la filiale RATP Cap Plaine Saint-Denis assure l'exploitation des centres bus de Saint-Denis, Aubervilliers et Villiers-Le-Bel.

Sous la responsabilités du Responsable Relations Sociales, il/elle participerera à la mise en oeuvre des politiques et projets RH d'entreprise. Il/Elle apportera également un appui juridique expert aux équipes oppérationnelles, tant qur les relations individuelles que collectives du travail, afin de sécuriser les pratiques et protéger les intérêt de l'entreprise.

Lieu: Aubervilliers et Saint-Denis.

Statut : Agent de Maîtrise.

Vous avez :

• Un diplôme type Bac +5 en droit social
• Une première expérience réussie dans des fonctions similaires.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et méthode de travail;
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité;
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
• Vous avez la capacité de travailler en équipe;

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Vous préparez les dossiers disciplinaires et instruisez les procédures correspondantes.
• Vous participez et animez les entretiens disciplinaires, puis rédigez et envoyez les sanctions.
• Vous organisez les sessions du conseil de discipline. Vous assurez le suivi des dossiers d'inaptitude.
• Vous participez au dialogue social du centrebus.
• Vous rédigez les documents et registres obligatoires ainsi que les projets d'accords collectifs, et veillez à la bonne mise en oeuvre des accords conclus.
• Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre en signalant tout risque de tension sociale.
• Vous conseillez la direction de l'entreprise en matière de relations sociales, notamment dans la conduite du changement ou la mise en oeuvre de projets.
• Vous apportez votre expertise aux services internes et aux salariés en matière de relations sociales.

Mission annexe :

• Vous mettez à jours des différents tableaux de bord RH.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

• Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
• Des collaborateurs motivés.
• L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
• Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !