Responsable des Services d'Autonomie de Lorraine et Crt H/F Filieris
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Direction Régionale et en lien avec les autres membres du comité de direction régional, il ou elle assurera les missions suivantes :
- Mise en oeuvre de la réforme des services Autonomie
- Management de l'ensemble des équipes (+/- 200 collaborateurs soignants et aides à domicile dont 7 cadres intermédiaires) intervenants sur le bassin de Lorraine. Garant(e) de la bonne planification des interventions à domicile et de la continuité des services.
- Mise en oeuvre et suivi des objectifs fixés par la COG et par les CPOM conclus avec les autorités de tarification (ARS et les 3 Conseils Départementaux) ;
- Travail en réseau et partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Suivi budgétaire et comptable des structures en liaison avec le contrôle de gestion et pilotage de la préparation budgétaire annuelle des structures ;
- Pilotage de la démarche Qualité des services ; animation et mobilisation des équipes aides et soins dans cette démarche,
- Gestion des relations avec les autorités de tarification (ARS, Départements) en lien avec la DR,
- Participation aux réflexions sur l'organisation territoriale de santé,
- Réponses aux appels à projet du secteur d'activité,
- Suivi et recherche de financements extérieurs,
- Assurer le reporting à la direction régionale et à la direction nationale,
- Suivi et reporting des activités Aides et Soins des services, élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord d'activité et financiers par structure (taux d'occupation PA/PH, file d'attente, absentéisme...),
- Développement du Système d'information « DOMATEL/APOWEB »,
- Participation aux recrutements,
- Coordination avec les services supports (Ressources humaines, Affaires générales, ...), facilitateur du déploiement de la Gestion des temps et des activités,
- Evaluation des besoins en renouvellement des matériels des services,
- Gestion des relations avec les universités les IFSI et IFAS pour l'accueil d'étudiants.
Le profil recherché
- Formation Bac +4/+5 (CAFDES, master 2)
- Expérience confirmée dans le management d'équipe,
- Connaissance du secteur médico-social,
- Autonomie, organisation, rigueur,
- Qualité relationnelle
Les avantages
- Congés, RTT
- Avantages CSE
- Titres restaurant (selon emploi occupé)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Formation et parcours professionnels
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Prime de crèche (selon emploi occupé)
- Action sociale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse et traitement de la candidature
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Si le profil semble correspondre aux attentes : 1 ou plusieurs entretiens
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La réponse est considérée négative en l'absence de réponse sous 3 semaines
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Si profil retenu après entretien : envoi d'une proposition d'emploi
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Si profil non retenu après entretien : envoi d'une réponse négative au candidat
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Signature du contrat et annexes et processus d'intégration
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Filieris en images
La carte
1 rue du Pont à Seille
57000 Metz
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4129307/29127603 RDSDDLEC/57M
