Eau de Paris emploi
Eau de Paris recrutement

Alternant Technicien Urgentiste H/F Eau de Paris

  • Paris 13e - 75
  • Alternance
  • 2 ans
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le service maintenance compteurs et urgence de l'Agence Abonnés de la Direction de la Distribution recrute un alternant technicien urgentiste F/H.

Vous participerez à :

- La maintenance et au remplacement des compteurs

- Au déploiement de la télérelève

- La recherche et à la réparation de fuites de tout type de diamètre

- Au suivi des chantiers de travaux et à l'accompagnement des entreprises intervenantes.

- La réalisation de visites techniques chez les abonnés.

- La rédaction de compte rendu et de constat.

Le profil recherché

Vous préparez un CAP/BEP Plomberie installation sanitaire.

Votre rigueur, votre curiosité d'esprit et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir votre montée en compétences dans ce domaine.

Vous aimez être sur le terrain et êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.

Conditions spécifiques :

- Déplacements quotidiens dans Paris

- Port de charges

- Intervention en milieux sales

Vos avantages

- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire

- Intéressement/Epargne entreprise

- Carte ticket restaurant

- Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité

- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)

- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)

- Compte Epargne Temps

- Prime de résultat

Ref: wed8cft6bg

Les avantages

  • Compte épargne-temps monétisable
  • 48 jours de congé/RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
  • Transport pris en charge à 100%
  • Primes de performance individuelle et collective
  • Titre Restaurant
  • Télétravail si poste éligible
  • Parcours formations et évolution salariale et professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de candidature sous 24h

  • Présélection téléphonique

  • 1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations

  • 2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)

  • Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service

  • Proposition et formalisation de l’embauche

Publiée le 10/07/2026 - Réf : wed8cft6bg

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