Alternance Hospitalier

L’alternance est encore rare dans le secteur hospitalier, car les métiers du soin et de la pharmacie les plus connus ont déjà recours à des périodes de formation théorique et pratique en alternance. Récemment cependant, la filière des apprentis a été développée par la fonction publique, par exemple avec la création du CFA du CHRU de Tours et de celui de Bordeaux pour les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture, les préparateurs en pharmacie et les assistants médico-administratifs. À côté des métiers de la fonction publique, le secteur du soin recrute aussi dans le privé, en particulier dans les établissements qui accueillent des personnes âgées (EHPAD), et dans le domaine de la propreté et de la logistique.

La formation des plus nombreux agents de service hospitalier (ASH) est le CAP Agent de propreté ou d’hygiène ou un bac professionnel accompagnant, soins et services à la personne (Bac pro ASSP). Il est également possible de passer un BEP sanitaire et social ou un BEP bioservices. Il est possible de devenir aide-soignant sans avoir fait une formation particulière, en passant par la validation des Acquis de l’Expérience (VAE). En passant par le CFA santé du Centre-Val de Loire à Tours, les jeunes en apprentissage peuvent opter pour de nombreux débouchés : aide-soignant, ambulancier, data-manager, manipulateur d’électro-radio médicale, préparateur en pharmacie hospitalière, gestionnaire des risques, secrétaire médicale.

Les différentes alternances dans l’hospitalier ouvrent, tout en étant rémunérées, les formations vers les métiers du soin. Les emplois des établissements de santé faisant partie des emplois dans la liste des métiers en tension, il est facile de trouver une offre de recrutement, que ce soit dans le CHU accueillant l’alternance, dans un établissement privé à Paris ou partout en France. Les emplois dans le nettoyage sont faciles à trouver, mais pour évoluer, il faudra faire des formations complémentaires et du moins prendre la responsabilité de la gestion des équipes et de l’organisation des plannings. La filière demeure cependant un réel tremplin vers l’emploi, surtout pour les populations les moins favorisées.

Un alternant dans le secteur hospitalier peut avoir la mission d’aider les personnes dans les gestes quotidiens, de les rassurer et de les divertir, de les aider dans leur rééducation en fonction de leur état de santé. Un autre domaine important pour les missions des alternants dans l’hospitalier est la réalisation d’une prestation de nettoyage manuel ou mécanisé, et la maîtrise des protocoles de bionettoyage. Il faut nettoyer les chambres, les salles de bain, les salles de soin, les salles d’opération et les véhicules sanitaires. Une troisième voie est l’alternance dans les services administratifs, en particulier l’admission des patients, avec le suivi administratif et juridique des malades difficiles et des unités spécialement aménagées.