HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Développeur Full-Stack IA Augmentée H/F HOUSE OF ABY

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nos clients recherchent des développeurs qui ne font pas du Vibe Coding, en générant du code à l'aveugle et en espérant que ça tourne. Mais plutôt, de l'Agentic Coding : une collaboration structurée avec l'IA à chaque étape du cycle de développement. Votre valeur ajoutée : livrer des solutions maintenables, testées et documentées.


Développement Full-Stack

  • Concevoir et développer des applications web complètes : interfaces frontend réactives, APIs backend robustes, intégration des systèmes existants (ERP, MES, SI métier)
  • Écrire un code propre, testé (TDD/BDD), documenté et maintenable
  • Participer à la conception de l'architecture applicative et aux choix techniques en lien avec le Tech Lead ou l'architecte
  • Réaliser des revues de code, contribuer aux standards d'équipe et à la montée en compétences des profils plus juniors
  • Gérer le cycle de vie de la feature de A à Z : spécification technique, développement, tests, déploiement, monitoring

Agentic Coding - le mode de travail attendu

  • Appliquer le workflow Agentic Coding au quotidien : Specify Plan Tasks Implement Validate - pas de génération passive, une collaboration structurée à chaque étape
  • Utiliser les agents IA de développement (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Gemini CLI) pour accélérer la rédaction de code, la génération de tests, la documentation et le refactoring
  • Exploiter le Model Context Protocol (MCP) pour connecter les agents IA aux outils du projet : bases de code, tests automatisés, pipelines CI/CD, documentation
  • Construire et partager les ressources d'équipe : fichiers AGENTS.md / CLAUDE.md, contextes partagés, prompts réutilisables, hooks de pre-commit assistés

Qualité, tests & sécurité

  • Écrire des tests unitaires, d'intégration et end-to-end
  • Intégrer les contrôles de qualité dans le pipeline CI/CD : linting, SAST, scan des dépendances, revue de code assistée
  • Appliquer les principes de sécurité by design : gestion des secrets, validation des inputs, conformité OWASP, revue des vulnérabilités introduites par le code généré
  • Maintenir un human-in-the-loop rigoureux : relecture systématique du code généré, validation fonctionnelle, responsabilité assumée sur chaque ligne livrée

Collaboration & intégration projet

  • Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban)
  • Contribuer à la capitalisation des pratiques IA de développement au sein de la communauté House Of ABY


Le profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, génie logiciel, développement web ou autodidacte confirmé avec des projets concrets à montrer

Expérience : minimum 3 ans en développement web Full-Stack


Les incontournables

  • Maîtrise pratique d'au moins un langage backend et un framework frontend
  • Git au quotidien : branches, pull requests, revue de code, workflows collaboratifs
  • Rigueur sur la qualité : vous écrivez des tests, vous documentez, vous refactorisez

Ce qui vous distinguera

  • Posture Agentic Coding : vous collaborez avec l'IA de façon structurée. Vous gardez le contrôle, vous validez, vous assumez chaque ligne livrée
  • Vision bout en bout : vous comprenez ce que vous construisez dans son contexte métier, pas seulement la feature, mais l'usage réel derrière (pilotage par la valeur)
  • Adaptabilité technologique : vous n'êtes pas mono-stack
  • Esprit d'équipe augmentée : vous partagez vos prompts, vos contextes IA, vos patterns


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : a0wa2000000RMin

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