Détail du poste
ACTIVITES ET RESPONSABILITES
COMMUNICATION DIGITALE & COMMUNITY MANAGEMENT
- Gérer et animer les réseaux sociaux des trois restaurants
- Créer du contenu photo et vidéo engageant (produits, équipes, ambiance, événements)
- Développer l'engagement des communautés locales
- Répondre aux messages et commentaires en lien avec l'image de marque
MARKETING LOCAL
- Mettre en oeuvre des actions de marketing local adaptées aux spécificités de chaque site.
- Valoriser les offres commerciales, événements et opérations promotionnelles.
- Garantir la cohérence des communications entre les trois établissements.
- Suivre les retombées des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
DEPLACEMENTS INTER-SITES
Se déplacer régulièrement sur les deux autres restaurants de Thonon et Annemasse afin de :
- S'imprégner de l'ambiance et des équipes
- Créer du contenu sur place
- Renforcer la proximité entre les restaurants et leurs communautés respectives
SUPPORT OPERATIONNEL
- Être amené(e) à renforcer les équipes en salle ou en service en cas de forte affluence
- Participer ponctuellement au service afin de mieux comprendre l'expérience client et valoriser les contenus de manière authentique
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Intérêt fort pour les réseaux sociaux, la restauration et le marketing local
- Créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Être à l'aise avec la prise de photos/vidéos et les outils digitaux
- Esprit d'équipe réactivité et polyvalence
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Poste basé principalement à Épagny
- Déplacements réguliers sur les autres sites
- Flexibilité attendue selon les besoins opérationnels et les événements
- Être de préférence véhiculé
Infos complémentaires
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Poste basé principalement à Épagny
- Déplacements réguliers sur les autres sites (THONON et ANNEMASSE)
- Flexibilité attendue selon les besoins opérationnels et les événements
- Être de préférence véhiculé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites nous part de votre intérêt pour l'offre d'alternance par mail ou téléphone.
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Un conseiller vous contactera pour fixer un rdv.
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Pour postuler à l'une de nos offres, vous devez être candidat de notre école
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c'est à dire, avoir passé l'entretien et les tests d'admission.
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Vous êtes maintenant candidat Ecoris, vous pouvez postuler à nos offres d'alternance.
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Nos conseillers vous accompagneront durant toute votre recherche.
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4127881/29121041 CM/74E
