GBH emploi
GBH recrutement

Representant Commercial H/F GBH

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Commercial/Merchandiseur (H/F) pour l'un de nos grossistes en Martinique. Rejoignez-nous !

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

En qualité de Représentant Commercial/Merchandiseur (H/F) pour le grossiste Pamagel sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous prendrez en charge le développement du chiffre d'affaires et de la profitabilité d'un portefeuille de marques alimentaires sur le territoire martiniquais.

A ce titre vos principales missions consisteront à :

* Connaître les marques, références et caractéristiques importantes du portefeuille produits confiés
* S'assurer de la diffusion et de la présence optimale des produits sur le territoire géographique définis et aux conditions commerciales établies
* Développer la présence des produits et le réseau clients en fonction des objectifs définis par le chef de vente afin de contribuer à la croissance du CA et de la rentabilité de nos marques
* Présenter, mettre en place et contrôler les actions promotionnelles prévues
* Observer et informer ses responsables de toute évolution ou modification de la distribution ou de la concurrence.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la vente en GMS sur des marques de grande consommation.

Véritable commercial dans l'âme, vous avez un réel pouvoir de persuasion et de négociation.

Persévérant et fiable, vous disposez d'une forte capacité de travail et d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Toujours positif et motivé pour affronter des nouveaux challenges, vous possédez également un bel esprit d'équipe.

Ce poste est à pourvoir dés que possible au Lamentin en Martinique.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 09/06/2026 - Réf : M1401413_1780987466

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