Les missions du poste
À propos de nous :
Acteur innovant dans le secteur de l'épargne et des produits financiers. Notre mission : rendre l'épargne plus accessible, et performante grâce à des solutions digitales modernes et pédagogiques.
Votre mission
En tant que Content Digital, vous serez au coeur de notre stratégie éditoriale et jouerez un rôle clé dans l'acquisition, l'engagement et la fidélisation de nos utilisateurs. Vous piloterez la création de contenus à forte valeur ajoutée autour de l'épargne, de l'investissement et de la pédagogie financière.
Vos responsabilités
- Définir et piloter la stratégie de contenu (SEO, inbound, brand content)
- Produire et superviser des contenus variés :
- articles de blog
- guides pédagogiques (épargne, assurance vie, PER, etc.)
- newsletters
- contenus pour réseaux sociaux et plateforme vidéo
- Vulgariser des sujets financiers complexes de manière claire et engageante, notamment en s'appuyant sur l'IA
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et le référencement IA (GEO)
- Analyser les performances (trafic, conversion, engagement) et ajuster la stratégie d'acquisition
- Collaborer avec les équipes marketing, produit et compliance
- Encadrer éventuellement des rédacteurs ou freelances
Le profil recherché
- 5 à 8 ans d'expérience en content marketing / éditorial digital
- Expérience significative dans la finance personnelle, épargne ou fintech
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (style clair, pédagogique)
- Maîtrise des enjeux SEO et des outils d'analyse (Google Analytics, Matomo, etc.) Forte appétence pour les enjeux de référencement IA (GEO)
- Forte sensibilité UX et compréhension des parcours utilisateurs
- Capacité à traduire des sujets techniques en contenus accessibles
- Autonomie, rigueur et esprit stratégique
- Déplacements ponctuels à Roubaix et à Lyon
Les +
- Expérience en startup ou scale-up fintech
- Connaissance des réglementations financières (AMF, etc.)
- Anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement dynamique et innovant
- Forte autonomie et responsabilités
- Équipe engagée et bienveillante
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Compétences : Stratégie de contenu, Enjeux SEO, Enjeux référencement, UX
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : MGAAM452
