Détail du poste
Vous interviendrez en formation sur les matières techniques du CAPa Métier de l'Agriculture et le CQP Tractoriste dans les domaines suivant : production animal, itinéraire cultural, les méthodes de traitements, le stockage, déstockage, l'irrigation, la maintenance des bâtiments et des engins.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les compétences acquises par les stagiaires,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Maintenir à jour les équipements de formation,Organiser des sessions de formation pratique,Organiser et superviser les tests de compétence,Préparer les apprenants à des situations d'urgence,Respecter des règles de sécurité,Suivre l'évolution des apprenants,Surveiller le respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les compétences acquises par les stagiaires,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Maintenir à jour les équipements de formation,Organiser des sessions de formation pratique,Organiser et superviser les tests de compétence,Préparer les apprenants à des situations d'urgence,Respecter des règles de sécurité,Suivre l'évolution des apprenants,Surveiller le respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
10 Rue du Quinconce
80200 Péronne
Localiser le poste
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LNTR
