Détail du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) opérationnel(le) pour rejoindre notre résidence services seniors dans un cadre bienveillant et "esprit maison de famille". Votre rôle sera d'entourer et prêter une oreille attentive à nos résidents afin d'assurer leur bien-être, veiller au bon déroulement de nos activités au quotidien et faire le lien entre les équipes terrain, les fonctions support et la direction. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit (astreintes).
Poste en CDI (18h/semaine)
Travail le weekend: 10h-13h / 14h-18h et idéalement le vendredi après-midi de 14H à 18H ou le lundi matin de 9H à 13H (à déterminer avec l'employeur)
Vos missions principales en collaboration avec le coordinateur de l'équipe sont :
- Assurer la gestion de l'accueil au sein de la résidence
- Coordonner et planifier les opérations quotidiennes (entrées, sorties..)
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence (entretien, présentation des lieux)
- Suivre les prestations extérieures (technique, ménage, restauration)
- Participer à la gestion administrative (états des lieux, facturation, encaissement)
- Contribuer à la promotion de la résidence
- Proposer des activités pour les résidents
- Favoriser la convivialité et entretenir les relations avec les familles
- Préparation, organisation et assistance des différentes activités de la résidence
Profil recherché:
Empathie, sens du service et excellent relationnel
Esprit d'équipe et autonomie
Organisation et adaptabilité
Maîtrise des outils Microsoft (Excel apprécié)
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Maintenir une communication claire et professionnelle,Relayer de l'information,Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Assurer la liaison avec les services de maintenance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KTPR
