Détail du poste
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un.e alternant.e Chargé.e de marketing digital basé.e à Villeneuve d'Ascq (métropole lilloise) à partir de septembre 2026.
Votre cadre de travail :
Intégré.e à l'équipe Marketing BtoC France d'Anaïs, Leader Marketing, vous serez sous la responsabilité d'Elodie, Chargée de Communication 360°.
Vous travaillez au siège de Nhood à Villeneuve d'Ascq. Vous pourrez prendre part à des déplacements occasionnels sur les centres commerciaux de la métropole lilloise ou en séminaire en région.
Ce que nous allons faire ensemble :
L'équipe Marketing BtoC France accompagne au quotidien les équipes marketing de nos centres commerciaux en région.
L'objectif : susciter chez le client final l'envie de visiter les centres commerciaux. A ce titre, nous échangeons au quotidien avec différents acteurs : le Pôle Solutions Phygitales au siège, les Responsables Communication et Animation de centres, les agences de communication locales, etc., afin d'identifier, concevoir et déployer des solutions et outils de communication digitale pour les centres commerciaux.
Vos missions :
Vous participez aux dossiers suivis par l'équipe Marketing France BtoC, avec une part de « Run » quotidien et une part de gestion de projet. Vos missions principales seront les suivantes :
- Conseil et expertise : vous êtes l'une des voix « spécialistes du Digital » auprès des équipes terrain : Responsables Communication et Animation, Directeurs de centre commerciaux, agences de communication locales, etc. A ce titre, vous les accompagnez et les conseillez au quotidien sur leurs besoins, concernant des outils comme notre CMS (backoffice), Piano Analytics, Google Ads. Vous identifiez les pistes d'optimisation des supports déjà en place et de nouvelles solutions à explorer.
- Accompagnement pédagogique : vous formez les nouveaux arrivants aux outils spécifiques du Marketing France, vous concevez et tenez à jour des tutos sur ces outils.
- Publication de contenus digitaux : via notre backoffice, vous publiez au quotidien des contenus sur les sites web des centres commerciaux : actus des grands rendez-vous commerciaux, promotions des marques nationales, jeux concours transverses au réseau de centres commerciaux, etc.
- Création de contenus : vous créez des visuels selon des templates et dans le respect de la charte graphique et vous rédigez des wordings optimisés pour le SEO.
- Reportings : vous observez et analysez les performances de nos sites web sur Piano Analytics et contribuez au reporting mensuel des centres commerciaux France.
- Réseaux sociaux : vous contribuez occasionnellement aux sujets concernant les réseaux sociaux en lien avec notre agence conseil.
- Veille et benchmark : vous réalisez des benchmarks de la concurrence sur différentes problématiques digitales ou multicanales.
- Expertise digitale interne : vous contribuez globalement aux sujets de l'équipe nécessitant une expertise digitale, et vous accompagnez les collaborateurs du service Marketing France sur leurs problématiques spécifiques de communication digitale (études clients, newsletters, jeux concours...)
Profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes étudiant.e en Bac +3 dans le domaine du marketing et/ou de la communication digitale,
- Vous êtes passionné.e par le web, le digital, l'innovation,
- Vous aimez le travail en équipe et prendre part à de nombreux projets transverses,
- Vous êtes pédagogue, avez des capacités d'adaptation et une bonne aisance relationnelle, vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés,
- Vous êtes pro-actif, organisé, autonome et force de proposition,
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et maîtrisez l'orthographe,
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Powerpoint, Excel) et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign). Vous avez une bonne sensibilité graphique et savez décliner des templates selon une charte,
- Vous avez déjà travaillé sur un CMS (Wordpress, Drupal...) et disposez de notions en langage HTML.
Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :
Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.
Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
SP Nhood
Les avantages
- Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
- Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
- Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
- CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
- Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
- Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
- Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes
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Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier
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Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes
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Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager
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Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH
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La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!
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Nhood en images
La carte
243-245 Rue Jean Jaurès
59510 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 08/06/2026 - Réf : teamtailor-7872848-2041924