NaTran emploi
NaTran recrutement

Chargé d'Affaires Protection Corrosion H/F NaTran

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 10 ans
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Les missions du poste

L'emploi consiste à assurer des activités d'études, d'expertise et de conseil dans le domaine de la protection contre la corrosion des ouvrages.

1. Réalisation d'études et d'expertises Vous réalisez des études de dimensionnement des systèmes de protection contre la corrosion pour des projets neufs (canalisations, stations de compression, stockages souterrains), en tenant compte des contraintes multidisciplinaires.
Vous conduisez des expertises spécifiques liées aux risques de corrosion (courants alternatifs, courants vagabonds) et participez aux mises en service d'installations complexes.
Vous effectuez les contrôles réglementaires liés à l'intégrité des ouvrages (protection cathodique, foudre) et rédigez les rapports d'études et d'expertise associés.

2. Audit et conseil Vous réalisez ou supervisez des audits portant sur le management des exploitations (réglementation, qualité, sécurité, environnement) ainsi que sur l'état technique des installations.
Vous formulez des recommandations et accompagnez la mise en oeuvre des plans d'actions correctives.
Vous contribuez à l'analyse globale de l'intégrité des installations et animez des actions à l'échelle nationale.

3. Appui aux experts du domaine En lien avec les experts, vous contribuez à l'élaboration des politiques et doctrines techniques.
Vous participez à des activités de benchmark international et de normalisation.
Vous définissez et rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles des équipements et outils métiers mis à disposition des équipes opérationnelles.
Ces missions s'inscrivent dans une logique d'amélioration continue et d'innovation technique, en cohérence avec les pratiques du domaine de la protection cathodique.

Activités complémentaires


Reporting et représentation
Vous participez aux instances de pilotage transverses, réalisez des notes de synthèse et assurez un reporting régulier de vos activités.
Vous alertez votre hiérarchie en cas de dérive des indicateurs et pouvez être amené à représenter l'entreprise dans des groupes de travail nationaux et internationaux.

Pilotage de l'activité
Vous contribuez au retour d'expérience terrain et à l'évolution des pratiques métiers.
Vous pilotez la relation technique avec les fournisseurs et participez à l'identification et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise.

Gestion des prestataires
Vous encadrez les prestations externes, en intégrant les dimensions contractuelles, techniques et financières.
Vous organisez la sous-traitance et veillez à la qualité des prestations réalisées.

Le profil recherché

Formation ingénieur ou Bac +5 technique (énergie, mécanique, corrosion, génie civil...)

Compétences techniques

Connaissances en protection cathodique (ou forte capacité à monter en compétence)
Certification NF EN ISO 15257 souhaitée ou à acquérir
Connaissance des environnements gaz / réseaux / ouvrages sensibles
Lecture de dossiers techniques, analyse de mesures, compréhension des phénomènes de corrosion
Compétences transverses clés

Pilotage de projets / gestion d'affaires
Maîtrise des travaux en environnement contraint (réseaux, exploitation)
Forte culture sécurité (HSE, analyse de risques)
Capacité à coordonner plusieurs acteurs


Soft skills attendus

Rigueur et sens des responsabilités (enjeux sécurité)
Capacité à convaincre et à travailler en transversal
Autonomie avec esprit d'initiative
Capacité à vulgariser des sujets techniques

Les avantages

  • Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
  • Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
  • Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
  • Intéressement et participation
  • Prime de performance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude des CVs reçus

  • Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel

  • Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial

  • Entretien direction

  • Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH

La carte

4 Rue Clément Ader

60200 Compiègne

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-7451

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