Lafarge France emploi
Lafarge France recrutement

Technico Commercial - Pamiers 09 H/F Lafarge France

  • Pamiers - 09
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

L'Agence Bétons Occitanie recherche son/sa nouveau(elle) Technico commercial(e).

Sous la responsabilité du chef de centre, vous serez amené à piloter le commerce de la centrale de Pamiers et d'Arignac. vous aurez comme missions principales :

SANTÉ - SÉCURITÉ - SÛRETÉ

Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté

Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité

Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe

Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits

COMMERCIAL

Connaître les basics de la construction et de manière approfondie la gamme de produits et services

Maîtriser les techniques de ventes

Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché

Fidéliser le portefeuille clients déjà existant

Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur

PRODUCTION - EXPLOITATION - TRANSPORT

Connaître les moyens de transport des produits

Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites

Suivre et optimiser la politique transport

Travailler en étroite collaboration avec le conducteur/chef de centrale et le service de qualité (gestion de planning, gestion des stocks et des déchets, suivi de qualité et gestion de litige)

Savoirs

Connaissance des outils de mesure commerciale

Maîtriser les standards santé et sécurité et les faire respecter

Connaissance techniques commerciales des gammes de produits Lafarge et des basics de la construction

Savoir-faire

Maîtrise des indicateurs de vente

Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires

Savoir-être

Bon relationnel

Capacité à convaincre et à influencer pour servir les intérêts du groupe

Bon esprit de synthèse et d'analyse

Orienté résultats

Culture santé & sécurité

Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires

Cursus

Minimum Bac +2 BTS / DUT

Minimum 5 ans d'expériences dans la vente de matériaux de construction ou secteur d'activité similaire

AVANTAGES SOCIAUX :

  • Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/ PEE),

  • Intéressement, participation,

  • Mutuelle d'entreprise, aide au logement,

  • CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

  • 13ème mois

  • Prime vacances

  • Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable

RÉMUNÉRATION :

A définir entre 37 000€ à 47 000 € bruts par an selon expérience (dont 13ème mois) + variable sur atteinte d'objectifs de 20% du salaire annuel garanti.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

La carte

83 bis Avenue de la Rijole

09100 Pamiers

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 18061-fr_FR

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