Les missions du poste
Au sein d'un acteur industriel majeur dont les produits et services ont des applications dans les domaines de la Biotechnologie, Pharma ou de l'Alimentaire, vous aurez une double responsabilité :
- Le pilotage opérationnel du projet SCADA
- La réalisation technique des applications
Les ateliers sont de type : Chaine de fermentation/Bioréacteurs et atelier process alimentaire
Les types de projet : Migration de version, Extension d'atelier existants et nouvel atelier
Pilotage projet :
- Construction et pilotage du planning (engagement délais)
- Suivi d'avancement et reporting interne/externe
- Coordination des interfaces (automatisme, BE, client)
- Animation des réunions techniques et comités projet
- Présentation des livrables client
Réalisation technique :
- Développement sous AVEVA System Platform / InTouch
- Mise en oeuvre des standards internes ou externe (Bibliothéque ASP)
- Production et respect de la documentation projet dans des environnements contraints (notamment pharmaceutique : traçabilité, rigueur documentaire, conformité)
- Réalisation des tests
- Participation aux mises en service sur site client
- La rédaction des spécifications (fonctionnelles et techniques) serait un plus
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un profil justifiant d'une expérience en environnement réglementé (idéalement pharmaceutique ou équivalent) avec forte exigence documentaire.
Un leader technique sera préférable à un chef de projet au sens large.
Expérience en projets SCADA industriels.
Maîtrise confirmée d'AVEVA System Platform.
Réalisation de FAT et mises en service.
Une bonne capacité à rédiger des spécifications (fonctionnelles et techniques) serait un plus.
Il sera nécessaire d'être bilingue en anglais pour des échanges fréquents à l'international.
Une partie de la mission peut être faite en télé-travail.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : b0jb1q83829fa
