Les missions du poste
Un poste clé au coeur de l'activité ! Vous aimez quand tout est structuré, maîtrisé... et que rien ne vous échappe ? Ici, vous êtes le pilier de l'organisation, celui/celle qui fait tourner la machine au quotidien.
Vos responsabilités :
- Gestion administrative RH : gestion des contrats, des heures et de la paies et suivi administratif des intérimaires
- Comptabilité & finances : suivi et saisie des factures, contrôle des paiements, rapprochements bancaires, déclaration TVA...
- Formation : gestion des actions de formation, sélection des organismes, suivi administratif et optimisation des budgets...
Un poste polyvalent, structurant et indispensable, où votre rigueur et votre sens de l'organisation font toute la différence !
Ce que nous vous offrons :
- Temps de travail : 35h / semaine - travail en journée
- Semaine aménageable : 4 / 4.5 / 5 jours selon l'organisation
- Rémunération : 2 000 à 2 400 € + primes variables (performance individuelle et collective)
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle
- Une équipe dynamique et des moments conviviaux !
Deux possibilités :
- Vous avez 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- Vous avez une première expérience en gestion administrative, et une vrais envie d'apprendre (formation assurée !)
Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat.
Ce que nous proposons :
- Un parcours d'intégration structuré via AFEST ou POEI selon votre profil
- Un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme
Acteur(trice) de votre évolution : on vous donne les moyens de progresser et de construire votre parcours
Envie de vous lancer ? Envoyez nous votre candidature ou passez nous rencontrer directement en agence, sans rendez-vous.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Aec Interim
Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.
Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière.
La carte
1 Chemin de Quilla
31190 Auterive
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JMSV
