Les missions du poste
Sous l'autorité de la Direction Territoriale en lien avec la Direction des métiers et de l'activité et dans le cadre de son action le/la médiateurrice aura plusieurs missions parmi lesquelles :
- Assurer un accès aux droits pour les résident.e.s.
- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser leur autonomisation.
- Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidentes face au vieillissement et aux problématiques de santé, identifier et orienter les plus vulnérables.
- Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et accompagner les résidentes dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun.
- Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local.
- Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées.
- Effectuer un suivi et une remontée des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire.
- Mettre en place une permanence de médiation numérique.
Avantages :
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma...)
- Prime Laforcade
Le profil recherché
Date de prise de poste envisagée : Juillet 2026
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'État,
- Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service
Le poste requiert un fort sens relationnel ainsi qu'une sensibilité à l'interculturalité et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées, permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résidentes.
De plus, une capacité à identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires est attendue afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateurrice spécialisée, d'assistante social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale.
-Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel.
- Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
17 Rue de l'Espérance
95370 Montigny-lès-Cormeilles
Publiée le 08/06/2026 - Réf : DAR MEDIATEUR MONTIGNY-11164
