Les missions du poste
Descriptif du poste
Quel est notre contexte ?
Dans le cadre de l'ouverture récente de notre nouvel entrepôt régional à Ostwald (67), nous renforçons notre équipe commerciale Grand Est et recherchons notre futur Attaché Commercial H/F.
Vous aimez relever des défis, conquérir de nouveaux marchés et créer une relation durable avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous.
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à Ouisem notre Responsable Commercial, vous aurez pour objectif de prendre en charge un portefeuille clients (collectivités hors marchés publics) à fort potentiel sur les départements de la Moselle (57) et du Bas-Rhin (67).
Par le biais de la prospection et d'un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants.
Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l'entreprise.
Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, ambitieux et proche du terrain, avec un poste offrant autonomie et challenge au quotidien.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe
Une participation
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires
Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : Moselle (57) et Bas-Rhin (67)
Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2026
Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement), téléphone et ordinateur portable.
Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au coeur des équipes bordelaises.
Le profil recherché
Profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et justifiez d'une connaissance ou d'un intérêt pour les produits du second oeuvre du bâtiment.
Vous avez le profil d'un commercial Chasseur, capable d'attirer et de fidéliser nos clients de professionnels du second oeuvre.
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, reconnu pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Vous avez une vraie fibre commerciale et l'envie de performer ? Rejoignez l'équipe de Ouisem !
Déroulement des entretiens
Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
Rencontre avec Ouisem, notre Responsable commercial.
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Bienvenue chez Sider
Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.
28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
43 000 clients professionnels et collectivités
100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 8 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe Qérys.
Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 289M€ CA en 2025).
Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Une attention particulière à la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Les avantages
- Participation
- 32 jours de congés payés (6 semaines + 2 jours)
- Journée de solidarité offerte
- 1 CSE
- Des tarifs collaborateurs sur les produits du groupe
- Politique de mobilité interne
- Parcours d’intégration adapté au métier
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement
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Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst
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Rencontre avec le manager du service
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La carte
10 Rue Adèle Riton
67000 Strasbourg
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2625490
