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Juriste Droit Social - Gestionnaire de Paie Silae H/F LEA

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Présentation du client

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi

Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes, recherche un juriste en droit social / gestionnaire de paie Silae H/F afin de renforcer son pôle social à Montpellier Ouest.

Le cabinet évolue dans un environnement moderne, humain et structuré, où l'équilibre entre performance et qualité de vie au travail occupe une place centrale.

Compétences recherchées

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel
- Production des bulletins de paie sur Silae
- Établissement des déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Conseil clients en droit social et en gestion RH
- Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures courantes
- Veille sociale et accompagnement des clients sur les évolutions légale

Conditions :

- Cadre de travail très agréable
- Tickets restaurant de 10 €
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Chèques cadeaux à Noël
- Chèques culture l'été
- Coach sportif à disposition deux fois par semaine
- Ambiance bienveillante et collaborative
- Outils modernes et environnement de travail confortable

Rémunération : 38000€ à 45000€

Le profil recherché

Votre profil :

- Formation en paie ou droit social
- Expérience en cabinet comptable appréciée
- Bonne maîtrise de Silae
- Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
- Envie d'intégrer une structure conviviale et dynamique

L'entreprise

Un mot sur LEA

Le Pôle audit, expertise-comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !

Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage

D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 050526JUSOGP

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