Accompagnant Éducatif et Social H/F
Soc Philanthropique
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Développer et maintenir les acquis des résidents.
Accompagner et aider les résidents à l'intégration dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.
Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles.
S'impliquer dans la dynamique du logiciel « NETVIE »
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 209JZNC
