Les missions du poste
Rejoignez un pôle industriel régional d'excellence, acteur majeur et de renommée internationale dans le secteur du luxe et de la maroquinerie-sellerie. Organisé autour de deux sites de production dynamiques en Gironde, ce pôle connaît une forte croissance et place l'humain, l'éthique et la transmission des savoir-faire au coeur de son modèle.
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH passionnée et engagée sur le terrain. Ce poste particulièrement complet vous permettra de développer une vision globale de la fonction RH (Administration, Recrutement, Formation, SIRH) au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant.
Vos Missions au quotidien
En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au déploiement de la stratégie RH sur le site :
1. Administration du Personnel
Assurer la gestion des temps d'activité des collaborateurs et garantir la fiabilité de la transmission des éléments variables au service paie.
Prendre en charge la rédaction des contrats de travail et des avenants.
Participer à la construction des reportings et indicateurs RH du site.
Gérer le volet logistique interne (création des badges de production).
2. Recrutement & Attractivité
Participer à la rédaction et effectuer la mise en ligne des offres d'emploi.
Assurer la gestion, le tri et le suivi du flux des candidatures (réponses aux candidats, pré-sélections).
Contribuer au suivi du processus administratif lié aux embauches et à l'onboarding.
3. Formation & Développement des compétences
Participer au déploiement du plan de développement des compétences et en assurer le suivi dans le SIRH.
Assurer le suivi administratif des sessions de formation (inscriptions, relations avec les organismes, traitement des factures).
4. SIRH & Accompagnement du changement
Garantir la mise à jour des données du personnel en alimentant le SIRH de l'entreprise.
Accompagner les collaborateurs et les managers terrain dans l'appropriation des outils RH et le respect des bonnes pratiques.
Le profil recherché
Vous préparez un MBA Ressources Humaines au sein de notre école Pigier Bordeaux et vous présentez le profil suivant :
- Aisance relationnelle : Vous possédez un fort sens de l'écoute et un véritable goût pour le terrain et le contact avec les équipes de production.
- Rigueur intellectuelle : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre méthode et votre capacité à gérer des données confidentielles.
- Esprit d'analyse : Vous démontrez des capacités de synthèse, de formalisation et une bonne structure dans votre travail.
- Outils : Vous êtes autonome et parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel et Word).
Se former en alternance chez Pigier Bordeaux
Pigier Bordeaux propose de nombreuses offres d'alternance en lien avec ses formations en commerce-vente, gestion, comptabilité-finance, les ressources humaines ou le secrétariat médical. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, nous t'accompagnons dans ta recherche de contrat en alternance, un véritable tremplin pour ta carrière.
L'alternance, c'est l'opportunité d'apprendre un métier tout en étant rémunéré et de valoriser ton CV avec une expérience professionnelle concrète.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Une immersion au sein d'une entreprise aux valeurs humaines fortes, engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Une opportunité unique de monter en compétences sur l'ensemble des leviers RH au contact d'experts du secteur.
- Un cadre de travail moderne mêlant excellence industrielle et esprit d'équipe.
Publiée le 07/06/2026 - Réf : 4123873/29097525 CDRHEA/33L
