Détail du poste
Le/la secrétaire général a pour rôle essentiel d'accompagner les élus et de mettre en oeuvre les décisions municipales.
Dans le cadre du départ à la retraite de son Secrétaire général actuel, la commune de Cruzy recrute son futur Secrétaire général.
Afin de garantir une transmission efficace des dossiers et des missions, une période de formation et de tuilage avec le secrétaire général actuel sera organisée avant sa cessation d'activité.
Le candidat devra justifier d'une expérience avérée sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
1 - Assister et conseiller les élus ;
2 - Préparer et organiser les conseils municipaux (convocations, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux) ;
3 - Participer à l'élaboration des décisions municipales et en assurer la mise en oeuvre ;
4 - Assurer la préparation et le suivi des actes administratifs
et garantir la sécurité juridique des actes produits par la collectivité ;
5 - Superviser les services administratifs de la collectivité et garantir la qualité des services rendus aux usagers ;
6 - Suivre les marchés publics et les subventions ;
7 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
8 - Gérer la comptabilité : traitement des dépenses et des recettes ;
9 - Gérer les ressources humaines (paie, carrières, contrats, recrutements) ;
10 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux ;
11 - Assurer un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des élus dans la définition et le suivi des projets stratégiques.
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- connaitre la comptabilité publique M57, M49 et M4.
- maitriser les outils informatiques et si possible le logiciel BERGER-LEVRAULT.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de traitement des dépenses et des recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- avoir le sens de l'organisation et de la rigueur ;
- avoir la capacité de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 07/06/2026 - Réf : O034260603000426
