Détail du poste
Assurer un premier niveau de gestion au RH au sein du pôle administratif de la direction de l'éducation
- Suivi des dossiers de candidatures et de recrutement pour l'animation
- Compilation des declaration d'heures et suivi des absences en lien avec le service carrière et paie
- Suivi de l'annualisation du temps de travail pour l'animation
- Réalisation des declarations SDEJS (service départemental à la jeunesse à l'engagement et au sport) et CAF en lien avec les directions de centre et les coordonnitaeurs.trices
- Référent concerto : suivi taux d'encadrement et pointage
- Missions ponctuelles de remplacement sur des missions d'accueil
- Appui ponctuel sur des missions de secretariat
- Mise à jour de la base de données parents d'élèves
Le profil recherché
Cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Réglementation accueil collectif de mineurs
Savoir-faire (compétences techniques, méthodes): Informatique
Secrétariat
Sens de l'organisation
Savoir-être (qualités relationnelles, comportementales):
Adaptabilité et autonomie
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Publiée le 06/06/2026 - Réf : O093260604001336
