Les missions du poste
Descriptif du poste
Sous l'autorité de la direction de l'école et du responsable du service Enfance, vous assisterez l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous participerez à la mise en oeuvre des activités pédagogiques et contribue au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.
Le poste comprend également des missions en temps périscolaire (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir selon les besoins du service).
Amplitude horaire possible : de 7H45 à 18h15, selon l'organisation du service et les périodes scolaires.
Missions principales
Au sein de l'école maternelle
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Assister l'enseignant dans la préparation, l'animation et le rangement des activités pédagogiques.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux toilettes, hygiène, sieste).
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Participer à l'entretien du matériel pédagogique et des espaces utilisés par les enfants.
- Accompagner les sorties scolaires lorsque nécessaire.
Temps périscolaire
- Participer à l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
- Encadrer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Assurer la surveillance des enfants durant la restauration scolaire et les temps de récréation.
- Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Profil recherché
Formation et qualifications
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Concours d'ATSEM apprécié.
Compétences
- Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant de 3 à 6 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les agents municipaux.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
- Aptitude à animer des activités éducatives et ludiques.
Qualités personnelles
- Bienveillance et écoute.
- Patience et disponibilité.
- Discrétion professionnelle.
- Ponctualité et sens du service public.
- Dynamisme et capacité d'adaptation.
Conditions de recrutement
- Temps de travail à définir avec le candidat.
- Poste en remplacement pour congés maternité du 31/08/2026 au 28/02/2027 avec possibilité de reconduction.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Principes de nutrition et de diététique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Rejoignez l'équipe de La Sure en Chartreuse !
Située en Chartreuse, la commune de La Sure en Chartreuse offre un cadre de vie privilégié, entre nature, dynamisme associatif et qualité de vie. Constituée des villages de Pommiers-la-Placette et Saint-Julien-de-Ratz, la commune bénéficie d'un environnement rural préservé tout en restant proche de Voiron et de Grenoble.
L'école communale, implantée au centre du village de Pommiers-la-Placette, accueille 95 élèves environs répartis dans 4 classes, dans un cadre à taille humaine favorisant la proximité entre les enfants, les familles et l'équipe éducative. L'établissement dispose d'espaces adaptés et d'un environnement naturel propice aux activités éducatives et à l'épanouissement des enfants.
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuerez au bon déroulement des temps d'accueil, de restauration et d'animation, en veillant à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Rejoindre La Sure en Chartreuse, c'est intégrer une collectivité à taille humaine où les relations de proximité, l'esprit d'équipe et la qualité du service rendu aux familles sont au coeur des préoccupations. C'est aussi l'opportunité de travailler dans un environnement rural privilégié, au sein d'une école conviviale et dynamique.
Si vous appréciez le contact avec les enfants, le travail en équipe et souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle, nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209JFJZ
