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AIS recrutement

Change Manager H/F AIS

  • Niort - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

- Déployer les processus gestion du changement et gestion mise en production en collaboration avec toutes les parties prenantes
- Piloter les changements du train et contribuer aux changements
- Préparer et suivre les mises en production des trains du département
- Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans le département, le cas échéant proposer et suivre des plans d'actions en collaboration avec le service Qualité de la DSI
- Produire, diffuser et reporter les tableaux de bords de la GDC et GMEP de la Solution à l'Agile Service Manager et aux parties prenantes
- Dans le cadre du pilotage des changements des trains de la Solution, s'assurer de la complétude et de la communication de l'ensemble des documents aux parties prenantes.

Connaissances attendues :
- ITIL
- SAFE

Le profil recherché

🙂 VOUS :
Vous avez eu une expérience significative de Change Manager (F/H).
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (11.50 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

La carte

16 Avenue Léo Lagrange

79000 Niort

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2606742

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