Les missions du poste
Vous êtes passionné par le monde de la Data ? Vous souhaitez contribuer à la valorisation et l'usage d'un patrimoine de données ? Venez nous rejoindre !
Au sein de la Tribu Performance de l'entreprise, nous recherchons un Chargé de gestion Data en alternance.
Vous participerez à l'évolution et la maintenance du système d'information décisionnel afin de fournir aux utilisateurs des indicateurs et des solutions de pilotage.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes servant la connaissance et la modélisation des aléas climatiques (tempêtes, inondations, sécheresse, feux de forêts, etc.) :
Participer à la recherche de sources de données open data pour les usages de la squad, notamment autour des domaines bati-foncier, risques-aléas et climat-météo :
Recherche des sources de données pertinentes ;
Préparation et mise en qualité des données ;
Exploration, analyse, mise en cohérence ;
Proposition d'indicateurs et de restitutions pertinents ;
Mise en oeuvre des solutions jusqu'à la recette et l'accompagnement à la prise en main pour les utilisateurs, en passant par la documentation
Écrire des programmes d'extraction de données externes et les documenter (sous GitHub).
Réaliser des premières analyses de la qualité des données (exhaustivité, complétude, comparaison de fichiers, etc.).
Participer à la veille fonctionnelle pouvant déboucher sur des solutions Data innovantes ; proposer une ou plusieurs solution(s) en ayant préalablement instruit les besoins.
Le profil recherché
Ce que nous apprécierons chez vous :
Vous intégrez à la rentrée une formation de type Master DATA ;
Vous maitrisez des solutions de préparation de données et d'analyse décisionnelles : SQL, Python, Spotfire pour la Dataviz ;
De formation supérieure de type statistique et/ou informatique (Bac +3 acquis), vous appréciez travailler en équipe et de prendre part à la vie d'un collectif dans tous ses aspects ;
Vous êtes rigoureux et organisé. Vous faites preuve de curiosité, d'écoute active, d'adaptation au changement, d'autonomie et de proactivité ;
Vous avez une aisance pédagogique et un goût pour la vulgarisation, des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-10535