Responsable Commercial Itinérant H/F NOV'Action

Profil recherché

Formation

• Formation de niveau Bac à Bac +5, idéalement orientée commerce, vente ou développement commercial.

Expérience

• Une première expérience réussie dans l'univers du bricolage, de la GSB ou de la distribution spécialisée constitue un véritable atout.
• La connaissance du secteur, des enseignes et des décideurs locaux sera particulièrement appréciée.

Compétences et qualités

• Véritable passion pour la vente terrain et le développement commercial.
• Goût prononcé pour la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes, mission essentielle du poste.
• Sens du service, de la relation client et de la satisfaction des partenaires.
• Autonomie, rigueur et capacité à organiser efficacement son activité.
• Aptitude à planifier et optimiser ses tournées sur la zone géographique confiée.
• Capacité à développer les indicateurs commerciaux, à négocier et à mettre en oeuvre des actions promotionnelles.
• Esprit d'initiative, persévérance et culture du résultat.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting commercial.

Disponibilité

• Disponibilité pour participer à des salons professionnels, réunions commerciales et événements organisés par l'entreprise ou ses clients.

Secteur géographique et mobilité

• Domicile idéalement situé dans le triangle 10 / 51 / 77 ou à proximité immédiate des grands axes routiers afin d'optimiser les déplacements.
• Activité concentrée principalement sur les grandes agglomérations des départements suivants : 08, 10, 21, 51, 77, 89, 93 et 95.
• Mobilité régulière sur l'ensemble du secteur confié.

Prospection

• La prospection constitue une composante majeure du poste et devra permettre le développement du portefeuille clients ainsi que l'ouverture régulière de nouveaux comptes.

Crée en 2003, NOv'Action est une entreprise a taille humaine. Notre activité est axée sur l'animation commerciale et le merchandising dans le domaine de la GSB.
À travers nos 5 agences en France, les 6 responsables régionaux sont sur le terrain et auprès des NOV'Actrices et NOV'Acteurs qui sont aujourd'hui plus de 700 à travailler avec nous partout en France.

Conditions et avantages du poste

Type de contrat

• CDD de 6 mois renouvelable, avec période d'essai.
• Perspective d'évolution vers un CDI au-delà de 12 mois, notamment dans le cadre d'une éventuelle intégration directe chez l'industriel.

Prise de poste

• Début septembre 2026.

Rémunération

• Rémunération attractive composée :
  • d'un salaire fixe ;
  • d'une part variable basée sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Équipements mis à disposition

• Véhicule de société (dans un premier temps).
• Smartphone professionnel.
• Ordinateur portable professionnel.
• Prise en charge de l'ensemble des frais professionnels via l'outil N2F.

Avantages complémentaires

• Avance sur frais de 1 500 € mise à disposition dès la prise de poste.
• Accompagnement et intégration au sein des équipes commerciales.

Organisation du travail

• Objectif de 4 à 6 visites clients par jour.
• Formation initiale à définir et à réaliser au siège de l'industriel.
• Soirées étapes à prévoir selon l'organisation des tournées, avec un plafond de remboursement fixé à 110 € par nuit. En moyenne, une moyenne de deux soirées étape par semaine est à prévoir.
• Indemnité déjeuner de 19 € sur présentation d'un justificatif.
• Organisation hebdomadaire comprenant :
  • 4,5 journées dédiées à l'activité terrain ;
  • 0,5 journée consacrée à l'administratif, au reporting et à la préparation des tournées (sauf nécessité particulière de service).