Groupagora recrutement

Business Analyst - Périmètre RH H/F Groupagora

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet de transformation SI, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Business Analyst expérimenté(e) sur le périmètre RH pour rejoindre une équipe basée à Ancenis.

Vous serez l'interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT, avec un rôle clé dans l'analyse des besoins, la rédaction des spécifications et le suivi des évolutions applicatives.

Vos missions :

  • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers RH (Paie, GTA, GED)
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements
  • Travailler en interface avec les équipes IT et les prestataires
  • Contribuer aux projets d'évolution des outils RH
  • Participer aux recettes fonctionnelles et à la mise en production
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils

Le profil recherché

  • Expérience confirmée sur des projets RH (Paie, GTA, idéalement GED)
  • Bonne maîtrise de SQL et des API
  • Connaissance en développement .NET ou Magic
  • Expérience sur des outils de BI : Qlik Sense, Power BI
  • Maîtrise des outils ETL : XDI, ODI
  • Connaissance des outils de GED appréciée
  • Bon relationnel et capacité à accompagner les métiers

L'entreprise

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4121410/29085940 BAPR/44A

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