Les missions du poste
Les missions :
- Coordonner et dispenser des programmes de formation structurés aux agents de terrain, aux équipes des magasins, aux coordinateurs régionaux et aux principaux acteurs du commerce de détail.
- Gérer et diriger l'équipe de terrain de Dreame, en veillant à son engagement et à ses performances. 2 à 3 jours /semaine d'accompagnement des équipes en région et en IDF avec nuitée.
- Superviser les agents de terrain par le biais d'évaluations hebdomadaires, du suivi des indicateurs clés de performance et de l'optimisation des circuits de commercialisation.
- Veiller au strict respect des normes opérationnelles, de marque et de merchandising visuel.
- Diriger la participation de Dreame aux événements clés des magasins, en gérant la configuration des produits, la formation sur site, la représentation de la marque et les rapports.
- Agir en tant qu'interface opérationnelle principale avec Dreame, en garantissant l'alignement stratégique, l'exactitude des données et la gestion des escalades.
- Intégrer les résultats des formations dans le guide national de vente au détail.
- Surveiller la présence, le comportement et la qualité de la communication des collaborateurs en magasin.
- Gérer les incidents opérationnels, les missions commando et la logistique, y compris le stockage et le suivi des marchandises.
- En charge des synthèses et analyses hebdomadaire, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Développement de la relation avec les principales enseignes visités (middle management régional, coordinateur, etc...)
Le profil recherché
Leprofil :
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance des réseaux GSS/GSA
- Attitude positive et dynamique
- Bon sens de l'écoute
- Curiosité
- Autonomie et proactivité
- Excellentes aptitudes à la communication
- Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits
- Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance
- Maitrise de PowerPoint et Excel
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 648365d87951206dd08012259ad992a4