Aesio Santé emploi
Aesio Santé recrutement

Responsable de Secteur - CDD - Pôle Daphné - Antenne de Romans sur Isère H/F Aesio Santé

  • Romans-sur-Isère - 26
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez l'équipe du Pôle Daphné - Antenne de Romans sur isère en tant que Responsable de secteur !

Nous vous proposons un CDD à temps plein, qui vous permettra de contribuer activement au bien-être des personnes que nous accompagnons.

Présentation de l'établissement :
Pour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé déploie Daphné, une plateforme de services favorisant le maintien à domicile.
AÉSIO santé propose aux personnes âgées et fragiles toutes les solutions pour vieillir en toute sécurité et sérénité chez eux.
Au-delà des soins et des aides à domicile, Daphné propose de la téléassistance, du portage de repas, des conseils et aides pour aménager le logement et développe des nouvelles prestations : accompagnement des aidants, télémédecine, activités sociales et culturelles...

Vos responsabilités consisteront notamment à :
- Assurer l'accueil des personnes aidées, des salariés et des familles

- Evaluer les besoins des personnes à leur domicile et proposer une prestation adaptée

- Etablir les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge

- Prendre contact et échanger des informations avec les travailleurs sociaux pour le suivi des clients

- Résoudre les différents entre les clients et les intervenants

- Assurer une évaluation annuelle pour l'ensemble des clients (par téléphone ou par visite à domicile) :

* Contrôle de la prestation effectuée par les salariés

* Analyse l'évolution de la situation du client et de son environnement

* En fonction des constats, propose des actions correctives

- Assurer le suivi des impayés en lien avec le service administratif

- Réaliser les démarches administratives pour les employeurs (contrats, déclarations, URSSAF, licenciement...)

- Recruter les intervenants, constituer et suivre un vivier de candidatures

- Animer des réunions avec les aides à domicile et rédiger les comptes-rendus

- Organiser et suivre les planninges des intervenants

- Contrôler les éléments de paye

- Gèrer les intervenants : assurance, responsabilité civile, visites médicales, congés payés, contrats de travail, arrêts maladie...

- Assurer, par roulement, des astreintes sur les week-ends et jours fériés

- Réaliser les entretiens professionnelles


Contrat :

CDD 3 mois (renouvelable)

Possibilité d'évolution vers un CDI

Temps plein

Prise de poste dès que possible
Le salaire sera fixé selon la convention collective CCBAD

Remboursement des frais kilométriques selon barème

Permis B + véhicule obligatoire

Le profil recherché

**Compétences requises :**
- Bac professionnel dans les filères sociales, administratives et économiques ou qualification reconnue de même niveau, exigés

- Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) ou autre diplôme de type Bac +2 dans le domaine économique et social, souhaités
- Expérience préalable dans un poste similaire
- Sens aigu de l'organisation et capacité à manager une équipe

Nous cherchons une personne prête à faire preuve d'empathie tout en possédant un excellent sens du service.

Infos complémentaires

Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ?
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?

Alors n'hésitez pas à nous contacter !

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés.

Mutuelle Groupe avec garanties très favorables.

Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël... etc.

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat

  • Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager

  • Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4121146/29084685 RDSCPDADP/26P

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