Responsable de Secteur Itinérant - CDI - Pôle Daphné - Drôme - Ardèche H/F Aesio Santé
- Valence - 26
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe du Pôle Daphné Drôme Ardèche en tant que Responsable de secteur itinérant !
Nous vous proposons un CDI à temps plein, qui vous permettra de contribuer activement au bien-être des personnes que nous accompagnons.
Vous interviendrez sur les départements 26 et 07 en renfort en cas d'absence d'un(e) responsable de secteur et/ou assistant(e) de secteur avec comme point de ralliement nos locaux de Guilherand-Granges (07500).
Présentation de l'établissement :
Pour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé déploie Daphné, une plateforme de services favorisant le maintien à domicile.
AÉSIO santé propose aux personnes âgées et fragiles toutes les solutions pour vieillir en toute sécurité et sérénité chez eux.
Au-delà des soins et des aides à domicile, Daphné propose de la téléassistance, du portage de repas, des conseils et aides pour aménager le logement et développe des nouvelles prestations : accompagnement des aidants, télémédecine, activités sociales et culturelles...
Vos responsabilités consisteront notamment à :
- Assurer l'accueil des personnes aidées, des salariés et des familles
- Evaluer les besoins des personnes à leur domicile et proposer une prestation adaptée
- Etablir les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge
- Prendre contact et échanger des informations avec les travailleurs sociaux pour le suivi des clients
- Résoudre les différents entre les clients et les intervenants
- Assurer une évaluation annuelle pour l'ensemble des clients (par téléphone ou par visite à domicile) :
* Contrôle de la prestation effectuée par les salariés
* Analyse l'évolution de la situation du client et de son environnement
* En fonction des constats, propose des actions correctives
- Assurer le suivi des impayés en lien avec le service administratif
- Réaliser les démarches administratives pour les employeurs (contrats, déclarations, URSSAF, licenciement...)
- Recruter les intervenants, constituer et suivre un vivier de candidatures
- Animer des réunions avec les aides à domicile et rédiger les comptes-rendus
- Organiser et suivre les plannings des intervenants
- Contrôler les éléments de paye
- Gérer les intervenants : assurance, responsabilité civile, visites médicales, congés payés, contrats de travail, arrêts maladie...
- Assurer, par roulement, des astreintes sur les week-ends et jours fériés
- Réaliser les entretiens professionnels
Contrat :
CDI - Temps plein
Prise de poste à compter de septembre 2026
Le salaire sera fixé selon la convention collective CCBAD
Permis B + véhicule obligatoire (Remboursement des frais kilométriques selon barème).
Un véhicule de service pourra être mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Le profil recherché
**Compétences requises :**
- Bac professionnel dans les filères sociales, administratives et économiques ou qualification reconnue de même niveau, exigés
- Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) ou autre diplôme de type Bac +2 dans le domaine économique et social, souhaités
- Expérience préalable dans un poste similaire
- Sens aigu de l'organisation et capacité à manager une équipe
Nous cherchons une personne prête à faire preuve d'empathie tout en possédant un excellent sens du service.
Infos complémentaires
Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ?
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés.
Mutuelle Groupe avec garanties très favorables.
Avantages CSE : billetterie en ligne, chèques vacances, chèque noël... etc.
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
La carte
15 Boulevard Bancel
26000 Valence
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4219209/29606803 RDSCPDADRSI/26R