CDI - Responsable Infrastructures Critiques & Data Centers Adjoint H/F Ariane Group

Rejoignez ArianeGroup et contribuez à l'innovation spatiale et de défense !

Vous souhaitez faire fonctionner, évoluer et préparer les infrastructures qui soutiennent les programmes spatiaux et de défense de demain ?

En tant que Responsable/Responsable Infrastructures Critiques & Data centers adjoint, vous serez au coeur de la gestion et de l'évolution des infrastructures critiques, en fédérant les acteurs et en anticipant les risques dans un environnement complexe et exigeant.

🌍Votre environnement de travail

Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante au sein d'ArianeGroup, où vous serez l'interlocuteur/la interlocutrice privilégié(e) des sites Nord pour tous les sujets liés aux data centers en cohérence avec la politique développée au niveau France. Votre rôle sera crucial pour garantir la capacité des installations en matière d'espace, d'énergie, de refroidissement et de connectivité. Vous coordonnerez les interventions des équipes internes, des prestataires et des moyens généraux, tout en pilotant les incidents pour assurer la continuité de service des infrastructures critiques.

🔍Vos missions

• Être l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) des sites Nord pour tous les sujets liés aux data centers.
• Accompagner les projets d'extension, de modernisation et de transformation des infrastructures.
• Garantir la capacité des installations en matière d'espace, d'énergie, de refroidissement et de connectivité.
• Coordonner les interventions des équipes internes, des prestataires et des moyens généraux.
• Piloter les incidents et assurer la continuité de service des infrastructures critiques.
• Contribuer à l'amélioration continue des standards, processus et pratiques d'exploitation.

🎯Profil recherché

• Formation : Expérience significative dans l'exploitation ou la gestion de data centers.
• Expérience : Bonne compréhension des infrastructures IT et des environnements industriels.
• Compétences techniques : Expérience de coordination de prestataires et de gestion d'interfaces multiples.
• Sensibilité aux enjeux : Sensibilité aux enjeux de sécurité, de continuité d'activité et de conformité.

👩🚀👨🚀Qualités personnelles

• Sens de l'organisation : Capacité à prioriser les tâches.
• Leadership transversal : Capacité à fédérer et à travailler sans lien hiérarchique direct.
• Esprit d'analyse : Capacité à prendre du recul dans les situations complexes.
• Gestion des imprévus : Calme et pragmatisme .
• Sens du service : Qualité de communication et orientation client.
• Capacité à challenger : Capacité à proposer des améliorations concrètes.

ℹ Informations pratiques

• Déplacements : Déplacements réguliers sur Vernon (27) et Vert-le-Petit.(91)
• Nature du contrat : CDI.
• Lieu : Basé aux Mureaux (78).

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions spatiales et de défense ?

Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, faisons évoluer les infrastructures critiques pour soutenir les programmes de demain ! 🚀

#LKDP

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace.

Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis un bus relie la gare au site.2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.