Les missions du poste
À propos du poste:
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe en CDI. Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP petite Enfance, d'un BEP CSS, d'un Bac PRO ASSP, rejoignez nous !
Missions
Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
-Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
-Assurer la sécurité et répondre aux besoins
-Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins.
-Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
-Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
-Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
-Prendre soin des effets personnels de l'enfant
Au sein de l'équipe :
-Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
-Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
-Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
-Participer aux formations
Pour la structure :
-Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
-Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles...)
-Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux
-Respecter les protocoles en place
Nous offrons:
une bonne ambiance de travail,
un lieu de travail agréable et des prestations de bien être pour l'équipe.
Le pass-navigo est pris en charge à 50%
Mutuelle
Le profil recherché
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
La carte
55 bis Rue du Maréchal Foch
78000 Versailles
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 8953_1780650126
